dimanche, 28 septembre 2014 12:30

RAPPELS sur les principales PRIMES et INDEMNITES (AS et IDE)

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SUPPLEMENT FAMILIAL :

Supplément familial

 

 


il varie en fonction du nombre d’enfants
et de l’indice majoré.

 

 

 

STATUTAIRES liés aux GRADES et FONCTIONS

PRIME de SERVICE : Elle est versée aux titulaires et stagiaires.
Les contractuels ne peuvent malheureusement pas y prétendre : c’est une injustice.
Arrêté du 24 mars 1967 et Arrêté du 23 novembre 1982.
PRIME spécifique d’AS ou AMP exerçant la fonction d’Assistant de Soins en Gérontologie : 90€/mois.
Décret N°2010-681

INDEMNITE chaussures : 32,74€/an.
Décret n°74-720 et Arrêté du 31 décembre 1999
INDEMNITE Sujétion Spéciale dite « des 13heures »
Décret n°90-693 du 1er août 1990

PRIME sujétion AIDE-SOIGNANT : 10% du traitement brut mensuel.
Arrêté du 23 avril 1975
PRIME forfaitaire AIDE-SOIGNANT : 15,24€/mois
PRIME Spécifique dite Prime VEIL : réservée aux IDE : 90€/mois.
Décret 1988-1083 du 30 novembre 1988.

Liées aux CONDITIONS de TRAVAIL

INDEMNITE forfaitaire DIMANCHE et JOUR FERIE : 47,28€ pour 8h de travail effectif.
INDEMNITE horaire pour travail de nuit : elle équivaut à 1,07€/heure (heures effectuées entre 21h et 6h).
Décret n°88-1084 ; Arrêtés du 30 août 2001 et 20 avril 2001.
INDEMNITE pour TRAVAUX dangereux, incommodes, insalubres ou salissants :
2ème catégorie liée au risque de contamination (ou d’intoxication) 0,31€/demi-journée de travail effectué
NBI pour les AS et IDE travaillant en SLD auprès de personnes âgées n’ayant pas leur autonomie de vie :
10 points de majoration.
Décret n°93.92 du 19 janvier 1993.

La CGT de Mont-de-Marsan


Prochain CHSCT

Le lundi 30 septembre 2014

Sur le site de Lesbazeilles